De Soet Consulting expandiert nach USA
Die de Soet Consulting und GMC AG mit Sitz in Zug (Schweiz) haben sich zu einem Joint Venture mit dem US Beratungsunternehmen Johnson & Pearl Inc. entschlossen. Rieta de Soet von de Soet Consulting und Dr. Fabian de Soet, Verwaltungsrat der GMC AG, haben damit einmal mehr auf die Anforderungen des Marktes reagiert und werden gemeinsam mit Johnson & Pearl zunächst in Florida und Kalifornien den Belangen deutscher Kunden gerecht werden.
Im Rahmen des Joint Venture bieten wir nun auch in zunächst zwei US Bundesstaaten die Betreuung deutscher Unternehmen und Privatpersonen an. Ferner einen professionellen und exklusiven Relocation Service an den bevorzugten Standorten in Florida und Kalifornien, so Fabian de Soet.
In der Wirtschaftsmetropole Los Angeles werden wir, gemeinsam mit unserem US Partner, enorme Kreativität und Professionalität bei der Umsetzung der Geschäftsziele unserer Kunden einsetzen, so Rieta de Soet. Gleichzeitig sehen wir diesen Standort auch als geschäftliches Sprungbrett nach Südamerika.
Dr. Fabian de Soet wird die Joint Venture Verhandlungen führen und die Schulung der Mitarbeiter vor Ort übernehmen.
Die Mitarbeiter vor Ort von de Soet Consulting und GMC sprechen Deutsch, Englisch und Spanisch.
De Soet Consulting ist eine Beratungsgesellschaft mit einem Team von Betriebswirten, Steuerberatern, Marketing- und Unternehmensberatern, die über eine 20-jährige Beratungserfahrung verfügen. De Soet Consulting betreut weltweit in Amerika, Asien und Europa Kunden, die ihren bisherigen Standort verlagern oder eine neue Firma gründen wollen. De Soet Consulting bietet Komplettlösungen für Unternehmen an, die ihren Standort verlegen oder einen neuen Standort gründen wollen.
Kontakt:
De Soet Consulting
Rieta Vanessa de Soet
Baarerstrasse 94
6300 Zug
pr@news-channel.ch
0041 41 560 36 00
http://www.ibsgmbh.ch
Ähnliche Beiträge
Bessere Chancen auf Wachstum und Innovation
Wenn Ihr Unternehmen vor Wandel und Veränderungen steht, dann unterstützt Sie Martin Rinck dabei Ihnen Denkanstöße zu geben und Handlungsvorschläge zu unterbreiten.
Stichhaltige Karrieretipps für Sternzeichen Skorpion
Was bei Stellensuche, Bewerbung und im Vorstellungsgespräch wichtig ist, hängt vor allem von der Persönlichkeit ab: Was dem einen ganz leicht fällt, kann für den anderen eine große Herausforderung sein. Deshalb lohnt es sich, einen Blick auf die individuellen Astro-Karrieretipps von JOBshui zu werfen. Hier erfahren diesen Monat Skorpione (24.10.-22.11.), welche Charaktereigenschaften ihnen bei der […]
Drum prüfe, wer sich bindet…
Pre-Employment Screening (PES) ist eine unterstützende Maßnahme für die Personalabteilungen, um die Eignung der Bewerber zu überprüfen und die richtige Auswahl zu treffen. Die SIGNUM Consulting GmbH hat für das Pre-Employment Screening (PES) ISO zertifizierte Standards und orientiert sich an den Eigenangaben des Bewerbers und setzt seine schriftliche Einwilligung voraus.
Laut Datenschutzgesetz werden nur die Bewerbungsangaben geprüft, die für die neue Position von Relevanz sind. Dazu zählen in der Regel Ausbildungen, Zertifizierungen, Studiengänge und Studienabschlüsse sowie vorherige Arbeitsverhältnisse.