Wer sich mit Mitarbeitern und Personalführung beschäftigt, begegnet immer wieder den sogenannten „3 K’s“. Was erwartet Unternehmen im 21. Jahrhundert?...
Internationaler Speaker Slam in Wiesbaden. Chris Recke aus Berlin-Pankow hat beachtlichen Erfolg erzielt. Thema: moderne Unternehmenskultur und digitale Transformation...
Wie lässt sich eine nachhaltige, authentische Arbeitgebermarke etablieren? Darüber diskutierten am 13./14. Nov. Vertreter aus Wirtschaft und Wissenschaft auf der Konferenz Employer Brand Experience....
Die Fachkonferenz Employer Brand Experience (EB-X) öffnet am 13./14.11.18 in Wien wieder ihre Pforten. Jurgen Appelo, der Star der Management 3.0 und Agilitäts-Szene, liefert die Keynote....
"Tolle Produkte = tolles Unternehmen. Da möchte ich auch arbeiten!" Wer auf Jobsuche ist, überträgt oft die Attraktivität des Produktes auf das herstellende Unternehmen: Ingenieure sind da keine Ausnahme. ......
J&M Management Consulting hat beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2012" erneut erfolgreich abgeschnitten. Für sechs erfolgreiche Teilnahmen gab es zusätzlich den Titel ?Trust Champion? in Silber....
?Wie hat er das jetzt wohl gemeint?? Missverständnisse in einem Gespräch führen oft zu Unsicherheit und falschen Interpretationen. Besonders problematisch wird so eine Situation im Arbeitsalltag. Ziele werden nicht wie gewünscht umgesetzt und schlimmstenfalls langfristige Konflikte ausgelöst. Insbesondere bei Führungskräften...
Sukzessive Schaffung von bis zu 30 Außenarbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen im Nürnberger Werk von STAEDTLER(ddp direct)Am 28. November 2011 unterzeichneten die STAEDTLER Mars GmbH & Co. ......
Erfolgreiche Unternehmen brauchen die Motivation all ihrer Mitarbeiter. Branded Culture schafft über die Entwicklung der Unternehmenskultur eine soziale Struktur des Mitmachens, des Austausches und der Identifikation.
Eine Wertegemeinschaft für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg durch eine gemeinsame Kultur mit klaren Zielen, Strukturen und Prozessen....