Top-Instrumente für das Personal-Controlling - Personalplanung und Mitarbeiterbindung mit Kennzahlen steuern - Aktiv Führen mit Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilung...
Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler bei der Personalauswahl vermeiden - Die Grundlagen des Arbeitsrechts - Variable Vergütungssysteme rechtlich sicher umsetzen...
Was bei Stellensuche, Bewerbung und im Vorstellungsgespräch wichtig ist, hängt vor allem von der Persönlichkeit ab: Was dem einen ganz leicht fällt, kann für den anderen eine große Herausforderung sein. Deshalb lohnt es sich, einen Blick auf die individuellen Astro-Karrieretipps von...
Für viele Unternehmen sind Personalkosten ein wesentlicher Teil ihrer Gesamtkosten. Daher versuchen drei Viertel der Großunternehmen bei der derzeitigen unsicheren Lage auf den Kapitalmärkten dort Optimierungspotenzial zu identifizieren. Innovationen im Personalmanagement sind genauso wichtig wie eine optimierte Arbeitszeitgestaltung, die Senkung von...
Megatrends sind wie Weihnachten: Sie kündigen sich lange an und stehen dann doch überraschend vor der Tür. Unternehmen, die diese Megatrends nicht berücksichtigen und nur kurzfristig planen, können langfristig nicht auf dem Markt bestehen. ......
Unternehmen unterscheiden sich durch die Menschen, die dort arbeiten. Nur wenige Unternehmen kennen jedoch den wirklichen Wert der Arbeit ihrer Mitarbeiter. ......
(Villingen-Schwenningen 2.1.2012) Insbesondere vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels wird Strategisches Personalmanagement zum Schlüsselfaktor für langfristigen Unternehmenserfolg.Prof. Dr. Lars W. ......
Je besser es einem Unternehmen gelingt, die Potenziale aller Mitarbeiter vollständig zu mobilisieren und wirksam werden zu lassen, desto erfolgreicher kann das Unternehmen im Wettbewerb agieren. In diesem Prozess spielt das Personalmanagement eine besondere Rolle. ......
Novoferm, Systemanbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe in Rees am Niederrhein hat interne Weiterbildung als wichtige Säule der Personalentwicklung erkannt und mit Schröer Consulting, Unternehmensberatung für Personalmanagement, aus Bocholt (www.schroeer-consulting.de) eine eigene Akademie für seine Mitarbeiter aufgebaut. Das Konzept der...
Praxisorientierte Referenten u. a. A. Peter Kunzweiler von ProConception aus Düsseldorf vermitteln in einzelnen Solution Foren fachgerechtes Wissen und Aussteller präsentieren ihre Produkte und Dienstleistungen....