Oliwer Mikus sieht die Glaubwürdigkeit als ein unverzichtbares Anforderungsmerkmal für Führungskräfte. „In vielen Konfliktsituationen würden Untergebene eine moderate Art von Konfliktaustragungen wählen, wenn sie mehr von der persönlichen Glaubwürdigkeit ihrer Vorgesetzten überzeugt wären....
Rohstoffe sind Macht, dieser Grundsatz gilt seit Jahrtausenden und ist immer noch aktuell. Auch heute ziehen Nationen noch wegen ihnen in den Krieg. Nur die Einsätze haben sich mittlerweile geändert. Speziell die Industrie kann Länder heute zur Weltmacht machen und treibender...
Das Institut für Konfliktmanagement und Führungskommunikation (IKuF) in Köln hat im Herbst 2011 eine Umfrage zum Thema ?Brennpunkte der Führungspraxis? durchgeführt. Die Untersuchung erbringt neue Erkenntnisse zu den Themen "Konflikt am Arbeitsplatz" und speziell "Vorgesetzten-Mitarbeiter-Konflikt". Erste Ergebnisse der Studie werden...
Aktuelle Entwicklungen stellen Bundeswehr und wehrtechnische Industrie vor große HerausforderungenDie zunehmende Zahl bewaffneter Konflikte sowie neuartige und komplexe Bedrohungsszenarien bei gleichzeitig stagnierenden Rüstungsbudgets - dies sind zentrale Herausforderungen, ......
Oliwer Mikus sieht die Glaubwürdigkeit als ein unverzichtbares Anforderungsmerkmal für Führungskräfte. „In vielen Konfliktsituationen würden Untergebene eine moderate Art von Konfliktaustragungen wählen, wenn sie mehr von der persönlichen Glaubwürdigkeit ihrer Vorgesetzten überzeugt wären....